中信出版集团股份有限公司职位需求明细表
职位名称 图书编辑
职位类别 其他 发布时间 2017/9/14
有效期 120天 需求人数 5人
工作地点 北京是朝阳区富盛大厦二座 月工资 面议
职位要求
一、文字编辑岗位职责            
1.书稿初审:按照《出版管理条例》《图书质量保障体系》规定以政治性、思想性、科学性和知识性作为基本要求(有些书稿兼之考虑其稳定性、独创性和艺术性),从内容和形式两个方面对其加以衡量和评估;不符出版要求应与作者议、改;    
2.文字加工:消除原稿中一般技术性、常识性差错,避免出现原则性错误,使书稿内容更完美,体例更严谨,材料更准确,语言文字更通达,逻辑更严密;                
3.三校通读:书稿经三校后,文字编辑要做通读校样工作,检查书稿的文字体例格式正确;                
4.工作周期:与策划编辑沟通初审加工周期、按期完成按周期,遇急件按努力按社内及市场要求完成;            
5.按照规范:审稿加工按照本社《文字编辑工作手册》操作,书稿修改勾画须使用国家的《校对符号及用法》,字迹应清晰工整,层次序号表达与规格体例一致;            
6.审读译稿:将原文与译稿比照审查,原文内容合乎中国国情、译文忠实原文,查错译、漏译之处;        
7.黑马辅校:在文字加工前、三校后的通读校样环节须使用黑马系统进行辅助校对工作;                
8.判断建议:针对稿件的内容,就宣传、促销工作及市场可能产生的社会效益和经济效益提出自己的判断建议;        
9.撰写报告:归纳、分析初审意见,整理成文字报告;
10.领导临时交办的其他事务。                
二、营销编辑岗位职责
1.协助部门负责人整体品牌推广工作执行        
2.重点图书营销方案制定与整体执行进度监控        
3.重点图书和非重点图书媒体推广计划执行        
4.沟通、协调对口营销中心和发行部对营销工作的需求    
5.年度大型展会的参展及其他相关组织活动        
6.与其他部门的沟通协调            
7.建立、协调和维护公司与外部机构(如媒体、书店和其他活动合作方等)的良好合作关系                
其他待遇
具有市场竞争力的薪资待遇,五险两金、餐补、补充医疗、物业采暖补贴等福利,还有下午茶、大咖见面会、看不完的图书。
应聘方法
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