唐山市工人医院集团迁西康力医院人员招聘启事

招聘人员：

要求：具备本科以上学历，部分岗位大专以上学历，综合协调能力、组织能力和沟通能力强。

职位及人数

  1、行政办公室3人：主任1人，文秘1人，干事1人

  2、市场部4人：主任1人，科员3人，有较强创新和公关能力，具备市场营销专业及有医疗市场营销工作经验者优先。

  3、党委工作部2人：：主任1人，组织宣传工会团委1人，中共党员。

  4、人力资源部3人：主任1人，干事2人，人力资源管理专业或有职业资格者优先。 

  5、经济管理中心16人：主任1人，绩效管理2人，会计出纳3人，收费员10人（中专以上学历）。

  6、工程信息中心4人：主任1人，软硬件维护各1人，网络宣传1人，计算机及相关专业。

待遇：

  1、受聘人员实行人事代理制度，档案存放在人才交流中心。

  2、参照河北省事业单位工作人员分配制度实施办法，实行岗位绩效工资制度，即基本工资（岗位工资+薪级工资）和绩效工资，本着多劳多得的原则，提供体现个人价值薪酬及人才尽其材的发展平台。

  3、缴纳养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

  4、其它知名专家待遇面议。

应聘办法：

1、报名：凡应聘者将个人简历、应聘登记表及相关证明材料通过电子邮件、信函、传真等方式报医院人力资源部，也可直接电话报名。报名时间：：2007年6月5日至25日。医院网站：http://www.120.org.cn       E-mail:kangliyiyuan@sohu.com联系电话及传真：：0315-2838467；0315-5664958，联系人：王女士

报名地点：唐山市路北区文化路27号唐山工人医院行政楼二层人才招聘办公室或迁西东环路康力医院人力资源部。

2、考核考试。对应聘者提供的建立进行初步审核、筛选，符合应聘要求的通知其参与笔试面试，其中学科带头人仅进行面试。

3、身体健康。由医院对拟聘人员统一组织体检。

4、试用。根据考试、考核、体检结果，择优录取，试用期一年。有执业资格制度要求的岗位，试用期满应取得相应的执业资格，否则按取得执业资格日期起正式聘用。

5、签订合同。试用期满，进考核合格，应聘人员签署聘用合同，正式办理人事代理关系。