首页 | 学校概况 | 专业介绍 | 毕业生信息 | 就业问答 | 部门简介 | 规章制度 办事指南 | 档案查询 | 职业发展评测 |远程面试 |就业信息填报说明 |
用户登录
用户名:
密  码:
[学生忘记密码]
[学生注册] [单位注册]
招聘会日历
首页 >> 网络招聘信息 >> 惠友集团
惠友集团
2017-5-18 16:13:49   市场开发科
惠友集团
一、企业介绍:
   惠友集团创办于1994年,发展至今已经成长为一家集连锁超市、时尚百货、物流配送、现代农业、房地产开发等多种行业为一体的大型民营企业。
   集团下属惠友商业连锁发展有限公司现已拥有70多家门店,其中60多家超市、10余家百货商场和1座仓储面积万余平米的大型现代化物流中心。惠友集团经营品种2万余种,已安排就业人员6000余名,是国际零售商联盟(IGA)成员、中国商业联合会理事单位、中国煤炭城市联合促进会常务理事单位、中国百货商业协会会员单位、2010年中国快速消费品连锁零售百强企业第63位。门店遍及河北保定、涿州、石家庄、沧州、廊坊等地区,商务部农超对接等项目也已成为集团的支柱性产业。
  面对风云变幻的市场竞争格局,惠友紧跟全球经济一体化进程,努力拼搏,不断进取,以振兴民族产业、构建和谐社会为己任,并且树立了远大的战略发展目标,力争走出一条具有中国特色的零售联盟之路,做成河北省及京津地区商界的龙头企业!
二、招聘岗位:
(一)储备大学生 人数 30
岗位职责:
为满足企业不断发展,招聘应届及往届五年以内专科以上学历毕业生作为储备干部,根据个人意愿及企业发展分配到超市、百货卖场作为重点培养对象,公司提供完善的培养机制、系统打造绿色晋升平台。
惠友,就是让你成功,我们期待因你而更加精彩!
任职要求:
1、专科以上学历,专业不限,性别不限;
2、为人踏实稳重,工作认真细致;
3、有较强的协调沟通过能力,具有良好的服务意识;
4、善于学习,执行力强,有一定的抗压能力;
5、愿意通过个人努力不断提升自我价值;
6、本岗位提供住宿。
(二)储备人事 人数 2
岗位职责:
1、负责店铺日常考勤的整理、汇总及上报;
2、负责店铺员工入、离职手续的办理,及劳动合同的签订、管理;
2、负责日常门店薪酬的核算;
3、负责门店日常员工信息的整理、收集、保存;
4、负责人资月报相关数据的收集、整理、汇总。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源管理专业;
2、品貌端正,亲和力强,善于沟通,具有良好的团队意识
3、工作细致、认真,有耐心,能熟练使用办公软件、精通EXCEL函数的运用;
4、一年以上专业人事薪酬岗位工作经验优先考虑。
(三)储备会计 人数 3
岗位职责:
1.接受店长和公司财务部的双重管理。
2.负责店铺往来票据、账目的真实、准确。
3.负责储值卡及现金的管理和安全,保证账款相符。
4. 监督店铺的整体运营情况。
5.执行公司的财务制度管理要求,严格执行收支走两条线的管理方法,保障资金收付的即时性。
6.负责协同店铺编制年度经营预算,并针对预算执行情况进行跟踪管控。
7.监督协同店铺固定资产、低值易耗品的管理
8.对收银备用金,前台打折、退货进行监管
9.针对本部门经营数据保密制度的监管
任职要求:
1、 专科及以上学历,会计相关专业
2、具备基础财务知识。
3、普通话流利,办公软件熟练。
3、性格开朗,沟通能力优秀。
工作地点: 保定市
三、培训发展:
(一)完善的培养方案:
我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案,248天的培养历程概述:
·入职后进行7天的集训:企业文化学习,项目拓展;
·定岗实习期6个月:在岗学习,包括岗位知识学习、自我管理技能以及行动项目;由门店安排管理经验丰富的课长言传身教,教授卖场的营运流程及商品知识。
储备课长实习期2个月:实习期间独立承担课长工作,包括订货管理、卖场管理、人员管理、节假日促销活动谋划等。
针对培训期1年内表现优秀的员工,公司将提前转正,晋升管理岗位。
人力资源培训部将全程跟进你的培养进程。
(二)福利待遇
社会保险
带薪年假
节假日福利、生日福利
提供住宿
四、联系方式
惠友集团人事部亚女士: 0312-7517669
简历投递邮箱:
huiyourlzy@163.com
Copyright 2007 All Rights Reserved. 招聘邮箱:jm87665333#126.com(请改#为@)
0311-87665333(企业招聘)0311-87656965(就业管理)0311-87655651(就业指导)
河北经贸大学就业工作处 版权所有